Dopredaj

Reflexná metóda ako nástroj učenia sa v organizáciách

Dopredaj - dodanie do 10 prac. dní

Ceny sú vrátane DPH


Typ publikácie
učebnica

Dátum vydania
5/2013

Väzba
mäkká

Počet strán
112

Typ produktu
Tlačená kniha

ISBN
978-80-8078-581-9

Hlavnou témou učebnice je proces učenia sa, prostredníctvom ktorého dochádza k uvedomovaniu si významu ustavičného prehodnocovania a vylepšovania vecí okolo nás. Využitie reflexie v rôznych procesoch, praktických situáciách a problémoch v práci jednotlivcov, manažérov, ako aj v systémoch organizácií tvorí podstatu obsahu učebnice. Na základe vlastných teoretických a praktických skúseností autori vybrali kľúčové metódy, ktoré sú založené na kontinuálnom učení sa, dosahovaní vytýčených cieľov a plnení nastavených kritérií. Uvádzané reflexné metódy ako kritické myslenie, spätná väzba a koučing sa stali základom pre autormi vytvorenú inovatívnu reflexnú metódu ReMe.

Učebnica upozorňuje na nevyhnutnosť zmeny v procesoch učenia sa, v procesoch osobného rozvoja zamestnancov, v kritickom prístupe k hodnoteniu a spracúvaniu informácií. Poukazuje na potrebu uplatňovania transparentnosti, efektivity a otvorenosti v riadiacich procesoch každej organizácie, ktorá má na zreteli osobný rozvoj zamestnancov ako hlavného kapitálu na zabezpečenie si dlhodobého rastu a konkurencieschopnosti. Publikácia bude podnetná pre študentov, manažérov, ako aj pre všetkých odborníkov, ktorí majú záujem o objavovanie nových súvislostí, sústavný rozvoj a získavanie cenných skúseností.

Súvisiace produkty

Žiadne súvisiace produkty

Napíšte nám

* Všetky položky formulára sú povinné.

Ďakujeme za záujem, Vašu požiadavku vybavíme v krátkom čase.